Abogados especializados en Compensación Laboral en Nueva York. Incluso a los neoyorquinos más trabajadores les puede resultar casi imposible recuperarse y regresar al trabajo con energía limitada después de una lesión laboral. Por eso, nuestro estado exige que las empresas ofrezcan compensación laboral, que paga dinero y beneficia a los trabajadores lesionados. Estos incentivos le ayudan a recuperarse rápidamente y a compensar los salarios que habría perdido si no pudiera trabajar. ¿Tiene planeado contratar abogados especializados en compensación laboral en la ciudad de Nueva York? Póngase en contacto con NYC Injury Attorneys P.C.
La mayoría de las empresas en Nueva York deben tener seguro de compensación laboral si alguien sufre una lesión. Si se lesiona en el trabajo, puede reclamar beneficios de compensación laboral para cubrir sus gastos médicos, pérdida de ingresos y, si es necesario, discapacidad.
No importa quién sea el culpable. Probablemente recibirá beneficios si sufre una lesión mientras trabaja en la ciudad de Nueva York. Sin embargo, su empleador y su aseguradora podrían hacer que no suene tan fácil. Podrían intentar reducir el valor de su demanda para ahorrar dinero. Esto le permitiría engañarlo para que no reciba el pago que merece, lo cual no es una buena idea. Estamos seguros de que no querrá confiar en un abogado que no pueda manejar su caso después de un evento traumático. Un abogado experto podría marcar la diferencia entre obtener los beneficios deseados y obtener un acuerdo que no cumpla con sus expectativas.
Los abogados especializados en compensación laboral de Nueva York de NYC Injury Attorneys P.C. analizan y evalúan minuciosamente cada consecuencia potencial de negligencia médica para determinar con precisión qué sucedió y quién tuvo la culpa.
Contacte con los mejores abogados especializados en compensación laboral de Nueva York
En NYC Injury Attorneys P.C., nuestros abogados son deliberadamente modestos. Nos dedicamos a ofrecer la atención y dedicación propias de una firma pequeña. Además, hemos demostrado nuestro compromiso con el éxito financiero sustancial de nuestros clientes.
En realidad, nuestra firma se esfuerza por la satisfacción de sus clientes. Nuestro principal objetivo es obtener sentencias y acuerdos justos para los clientes que han sufrido daños debido a la negligencia de otros.
No todas las situaciones son iguales, y ningún abogado puede prometer un resultado inevitable en su caso. Nuestros abogados de negligencia médica en Nueva York le aseguran que hacemos todo lo posible para ayudar al cliente.
Defensores altamente cualificados y experimentados
Ofrecemos servicios legales expertos a víctimas de cirugías en Nueva York, nuestros abogados especializados en compensación laboral de la ciudad de Nueva York apoyan a nuestros clientes. Han sido una fuente clave de asistencia en litigios por negligencia médica para otros bufetes de abogados de la ciudad de Nueva York. Además, han aparecido como comentaristas en Court TV.
Nuestros abogados son tenaces, inteligentes y experimentados, con una sólida presencia en nuestra comunidad y en la profesión legal.
NYC Injury Attorneys P.C. ha obtenido millones de dólares en veredictos y sentencias para sus clientes.
Hemos visto el costo financiero y emocional de errores graves. Por eso nos dedicamos a garantizar que usted obtenga el máximo provecho de su rehabilitación. Además, debe recibir el tratamiento que merece.
Representando de manera profesional a víctimas de accidentes laborales
Los abogados especializados en compensación laboral de NYC Injury Attorneys P.C. ayudan a clientes que sufren lesiones y heridas debido a la negligencia o falta de un tercero.
En nuestra oficina, podemos hablar sobre sus inquietudes. Posteriormente, desarrollaremos una estrategia para que reciba los beneficios que le corresponden. Para defender sus intereses y maximizar el valor de su caso, contamos con especialistas de primer nivel, información de vanguardia y un plan claro.
Hacemos que los culpables se responsabilicen
“¿Quién puede ser responsable de mis lesiones laborales?”, se preguntan muchas víctimas. Casi todos los profesionales de la salud y sus empleadores deben actuar con responsabilidad legal. Se pueden emprender acciones legales contra hospitales, instituciones de atención médica, médicos, enfermeras, fisioterapeutas, doctores y quiroprácticos.
Los casos de compensación laboral con los que trabajamos
A diferencia de otros bufetes de abogados en Nueva York, el nuestro es único. Somos como una gran familia. Cuando sufre una lesión laboral en Nueva York y nos contacta para obtener ayuda, se convierte en parte de nuestra familia. Le guiaremos a través del complejo proceso de demanda de beneficios de compensación laboral y nos esforzaremos por obtener el mejor resultado posible.
Cualquier accidente, enfermedad o discapacidad laboral puede ser desgarrador, como lo entienden nuestros abogados de lesiones en Nueva York. Estamos aquí para ayudarle, sin importar cómo o por qué se lesionó. Manejamos todo tipo de asuntos de compensación laboral, incluyendo:
- Accidentes de grúa
- Accidentes por derrumbe de zanja
- Accidentes laborales en hospitales
- Accidentes automovilísticos
- Silicosis en trabajadores de túneles
- Caídas
- Accidentes con maquinaria pesada
- Lesiones por esfuerzo o movimiento repetitivo
- Enfermedades y dolencias laborales
- Accidentes en la construcción
No importa si su empleador ha sido negligente, ha proporcionado un lugar de trabajo peligroso o no ha cumplido con los requisitos de seguridad de OSHA. Da igual si su descuido contribuyó al accidente laboral.
Nuestro equipo legal en NYC Injury Attorneys P.C. está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año, para atender su llamada. Programe una cita con nuestro bufete legal ahora mismo para hablar sobre su situación.
¿Por qué es importante llamar a un abogado especializado en compensación laboral de Nueva York después de sufrir una lesión?
Siempre existe la posibilidad de sufrir lesiones en el trabajo. Ya sea que trabaje en el centro de Nueva York o en cualquier otro lugar, una lesión o enfermedad laboral podría causarle daños significativos. Incluso podría impedirle regresar al trabajo. Esto podría ponerlo en una situación difícil. Es posible que no sea financieramente inestable sin ayuda financiera.
Por eso las normas de compensación laboral de Nueva York son tan estrictas. Si sufre lesiones en el trabajo, está cubierto. Sin embargo, obtener beneficios puede ser un trámite complicado.
No puede simplemente llenar un formulario y esperar un cheque al día siguiente. Debe completar la documentación adecuada, cumplir con plazos rigurosos y cumplir con la póliza de seguro de la compañía.
Las demandas de compensación laboral no benefician a la compañía de seguros. Las aseguradoras se benefician de la denegación y la subvaloración de las demandas. Intentarán que usted supere los obstáculos. Harán cualquier cosa para reducir las recompensas que recibirá.
Una de las mejores cosas que puede hacer después de una lesión es contratar a un abogado que le ayude a gestionar el proceso de demandas de compensación laboral. Nuestros abogados de NYC Injury Attorneys P.C. tienen décadas de experiencia combinada luchando contra trabajadores lesionados en la ciudad de Nueva York.
¿Quién está calificado para la compensación laboral en Nueva York?
Las normas de compensación laboral en Nueva York son exhaustivas. Están diseñadas para que los beneficios sean accesibles para casi todas las personas que se lesionan mientras trabajan para una empresa con fines de lucro. A efectos de la compensación laboral, un empleado generalmente se caracteriza como:
- Jornaleros
- Empleados contratados
- Trabajadores de la construcción
- Voluntarios no remunerados
- Subcontratistas
- Empleados contratados
- Empleados a tiempo parcial
- Trabajadores con formulario W-2
Su estatus de ciudadanía no afectará su capacidad para solicitar y recibir pagos de compensación laboral. Si sufre algún daño en el trabajo en la ciudad, tiene derecho a recibir compensación laboral, incluso si es inmigrante indocumentado.
¿Puedo recuperar algún beneficio por compensación laboral?
Es fácil sentirse abrumado al sufrir una lesión laboral. Los pagos de WC están listos para ayudarle a cubrir los costos de sus lesiones y a administrar sus gastos diarios mientras se recupera.
Beneficios de pagos
Si se lesiona en el trabajo en la ciudad y no puede trabajar durante más de siete días, podría tener derecho a prestaciones económicas. Tras la lesión, recibirá prestaciones en efectivo. Estas también se conocen como prestaciones por incapacidad temporal y prestaciones por desempleo sin límite de tiempo.
Sin embargo, no recibirá una compensación por la totalidad de los ingresos perdidos. Su médico le asignará un nivel de discapacidad. Este indica cuánto afecta su lesión a su capacidad para trabajar en una escala del 1 al 100. Su nivel de discapacidad se multiplicará por dos tercios de su salario semanal típico.
¿Es posible obtener prestaciones económicas si está discapacitado pero aún puede trabajar? Sí. Podría tener derecho a prestaciones en efectivo equivalentes a dos tercios de la diferencia entre lo que ganaba antes de lesionarse y lo que gana actualmente.
Gastos médicos
El seguro de compensación laboral puede cubrir sus gastos médicos si se lesiona en el trabajo. Sin embargo, no puede acudir simplemente a su médico. Debe buscar tratamiento médico con un médico preautorizado por la Junta de Compensación Laboral.
La única excepción es si necesita atención médica inmediata. Su empleador o su seguro cubrirán toda su atención médica esencial si su caso no es impugnado.
Beneficios por muerte
¿Ha fallecido un ser querido a causa de un accidente, lesión o enfermedad laboral? Podría tener derecho a recibir pagos por duelo bajo el programa de compensación laboral de Nueva York. Hay beneficios financieros semanales disponibles para cónyuges, hijos y otros miembros. Siempre que la suma no supere el límite estatal, los beneficios por fallecimiento pueden ser equivalentes a dos tercios del salario semanal promedio de la víctima durante el año anterior a su fallecimiento.
En los condados que rodean la ciudad, los beneficios por fallecimiento pueden incluir el reembolso de los gastos funerarios y de entierro, hasta $12,500.
Incluso si renuncia a su derecho a demandar a su empleador, podría tener derecho a una indemnización adicional si un tercero malintencionado lo lesiona. Esto podría incluir daños y perjuicios por angustia mental, angustia mental y deformidad.
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